一、上半年工作简要回顾 一是在全市工会系统组织开展了“会、站、家”一体化建设竞赛活动。为提高我市工会工作整体水平，不断推进工会工作理论创新和实践创新，破解制约工会工作发展的难题，促进全市工会工作在探索中前进，在开拓中发展，按照“会、站、家”一体化建设的工作思路，把组建工会、成立职工服务站、建设职工之家有机结合，着力把各级工会组织建设成直接服务职工会员的基地、维护职工合法权益的保障平台和丰富职工文化生活的阵地，在全市工会系统开展“会、站、家”一体化建设竞赛活动。目前，已在新兴区北岸新城社区职工服务站已经开始工作，据不完全统计，共为职工介绍工作100人余个，为职工群众解决生产生活问题56个，组织企业招聘会1场，达成就业意向81个。基层工会的活力稳步增强，85%的基层工会达到了全总“六有”工会的要求。二是会员“普惠制”工作稳步推进，目前已与过百户企业达成为职工会员提供优惠服务的意向，服务的内容，标准将在下阶段工作中通过协商确定。 二、下步工作安排 一是继续推进工会会员“普惠制”工作，首先抓紧联系办卡银行，参照厦门柳州工会的经验，选几家银行，优中选优，确保会员优惠卡安全可靠。其次抓紧开始会员实名的录入工作，文件已经起草完成，曲主席已经签批，准备下午就挂到工会网，开始先期的摸底登记工作。“三惠信息”平台工会会员软件录入接口已经按各区县及会员较多的行业近排完毕，随时都可以录入。计划8月底基本完成录入工作。第三抓紧研究“普惠制”的方式，激励约束机制，参加“普惠制”企业的进入和退出机制以及“普惠制”的内容，范围及形式等，特别是如何吸引会员主动办会员优惠卡的问题。我初步设想结合厦门工会的作法，看看我们能不能也少投入一点，吸引会员来办卡。我的想法就是对先办卡的会员，会员卡里免费预存10元的金额。这样可以增加一些吸引力，至于数量请领导研究决定。同时以会员“普惠制”为契机，做好工会会员档案规范化建设工作，没有会员档案的借此机会抓紧补齐；二是拟组织对“会、站、家”一体化建设竞赛活动进行检查指导。三是加大工会组建力度，特别是加大行业工会组建力度。新建企业成立一个，工会就要组建一个。加快个体医院、快递行业及家政服务行业工会组建速度，争取八月底完成三个行业工会联合会的组建工作。四是制定非公企业工会主席直选（试行）办法。选3个今年换届的职工超过500人的非公企业试点；五是总结联合工会工作经验。九月份举办小型非公企业联合工会工作经验交流会；六是做好工会会员代表大会与职工代表大会“两会”合一试点工作。 |
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